Lúc sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng căn dặn: “Nếu Đảng ta không biết chọn lọc, kết nạp, đề bạt đồng chí mới thì đâu có như ngày nay”. Một tổ chức cơ sở đảng mạnh được thể hiện qua số lượng và chất lượng đảng viên, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của chi bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên. Phát triển đảng viên mới là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng đảng, có ý nghĩa quan trọng, quyết định sự tồn tại, phát triển của Đảng ta, góp phần phát triển, nâng cao chất lượng và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng nói chung và các cá nhân Đảng viên nói riêng.

Chi bộ Viện kiểm sát nhân dân huyện Châu Thành hiện có 15 đảng viên, trong đó có 13 đảng viên chính thức và 02 đảng viên dự bị. Ngoài ra, chi bộ còn có 2 quần chúng ưu tú (01 Đoàn viên Đoàn Thanh niên, 01 Công đoàn viên) đang là đối tượng phát triển Đảng trong thời gian tới.

​

Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc phát triển đảng viên, trong nhiệm kỳ, được sự quan tâm chỉ đạo của Ban thường vụ Huyện ủy, bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Châu Thành lần thứ XI, nhiệm kỳ 2015-2020. Chi bộ Viện kiểm sát nhân dân huyện Châu Thành luôn quan tâm công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, xác định đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng cũng như trong quá trình phát triển, hoạt động lãnh đạo của Đảng, nhằm tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng. Do vậy, công tác phát triển đảng viên mới ở Chi bộ thời gian qua đã đạt được nhiều kết quả tích cực.

Trong Nghị quyết nhiệm kỳ 2015-2020, Chi bộ phát triển từ 01 đến 02 quần chúng ưu tú vào Đảng nhưng 03 năm vừa qua, Chi bộ đã giáo dục phát triển và đề nghị Huyện ủy kết nạp được 06 đảng viên, vượt chỉ tiêu đề ra tại Nghị quyết Đại hội Chi bộ đầu nhiệm kỳ (06/02). Cụ thể:

- Năm 2015: Kết nạp được 01 đảng viên.

- Năm 2016: Kết nạp được 03 đảng viên.

- Năm 2017: Kết nạp được 02 đảng viên.

Để có được kết quả trên, Chi bộ rút ra được một số kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên như sau:

Thứ nhất, Chi bộ quán triệt trong từng đảng viên về vai trò, vị trí và tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục để quần chúng trong đơn vị nhận thức sâu sắc về Đảng, hiểu rõ ý nghĩa, mục đích khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng từ đó tự nguyện và có động cơ đúng đắn phấn đấu vào Đảng. 

Thứ hai, để tạo nguồn phát triển Đảng, Chi ủy Chi bộ thường xuyên tổ chức những buổi nói chuyện, đối thoại với lãnh đạo các tổ chức đoàn thể (Đoàn Thanh niên, Công đoàn Cơ sở, Hội Luật gia), tạo điều kiện cho các tổ chức này hoạt động có hiệu quả. Qua đó đã  giúp cho Chi bộ thường xuyên gần gũi, lắng nghe được tâm tư, nguyện vọng của đoàn thể. 

Trong xem xét nguồn phát triển Đảng, luôn chú ý bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ những quần chúng trẻ có bản lĩnh và năng lực công tác, đáp ứng yêu cầu chính trị trong tình hình mới.  Ngay thời gian đầu khi quần chúng trẻ bắt đầu làm việc tại đơn vị thì lãnh đạo Chi bộ, đơn vị đã phân công Kiểm sát viên (đồng thời là đảng viên chính thức) có kinh nghiệm hướng dẫn kiến thức, kỹ năng ở tất cả các khâu công tác thuộc chức năng, nhiệm vụ của Ngành; gắn công tác tự đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ với việc giáo dục tư tưởng, chính trị, văn hóa công sở, đạo đức tác phong làm việc và bản lĩnh nghề nghiệp. Giai đoạn này tuy chưa được xem là giúp đỡ quần chúng để phát triển Đảng nhưng là cơ sở rất quan trọng để xem xét đưa vào nguồn phát triển Đảng sau này cho Chi bộ. 

Thứ ba, Chi bộ gắn công tác bồi dưỡng phát triển đảng viên với công tác cán bộ tại đơn vị. Hằng năm, thông qua kết quả nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, quần chúng tích cực, Chi bộ lập danh sách gửi về Huyện ủy để quần chúng tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Đồng thời, Chi bộ phân công đảng viên chính thức tiếp tục giúp đỡ, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của quần chúng, kịp thời phát hiện những biểu hiện không đúng để hướng dẫn, uốn nắn, khi xét thấy đủ tiêu chuẩn thì báo cáo với Chi bộ để xem xét, phát triển Đảng. Việc xây dựng kế hoạch kết nạp đảng viên đảm bảo sát với tình hình thực tế, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, quy trình, coi trọng cả số lượng và chất lượng.

Thứ tư, Chi bộ chú ý đến việc rà soát, nắm rõ lý lịch của từng công chức, người lao động trong  đơn vị; Chi bộ phân công các đồng chí là Chi ủy viên, Lãnh đạo đơn vị trực tiếp tiến hành thẩm tra, xác minh lý lịch của quần chúng. Đồng thời nghiên cứu kỹ, nắm vững Quy định số 57-QĐ/TW, ngày 03/5/2007 (được thay thế bằng Quy định số 126-QĐ/TW ngày 28/02/2018) của Bộ Chính trị về bảo vệ chính trị nội bộ Đảng, những trường hợp nào chưa rõ thì xin ý kiến chỉ đạo của Huyện ủy (thông qua Ban Tổ chức) để giải quyết kịp thời, thỏa đáng, tránh những nảy sinh phức tạp về tư tưởng, ảnh hưởng đến sự phấn đấu của quần chúng.

Thứ năm, tập thể Chi bộ Viện KSND huyện Châu Thành luôn quyết tâm xây dựng Chi bộ, đảng bộ trong sạch, vững mạnh, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; thực hiện tốt việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh; gắn với việc đấu tranh chống các biểu hiện sai trái trong nội bộ Đảng (theo Nghị quyết Trung ương); thường xuyên giáo dục, rèn luyện đạo đức, phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đây thật sự là nền tảng vững chắc, là cơ sở để quần chúng tin tưởng, hết lòng phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam với tình cảm và lòng nhiệt huyết thật sự.

Hải Khương-Phương Thảo-VKSND huyện Châu Thành